Les cotisations admissibles réduisent généralement le revenu imposable.
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Régimes de travail
Régime volontaire d’épargne-retraite
Un régime collectif québécois simple, conçu notamment pour certains employeurs sans autre régime et accessible aussi aux travailleurs autonomes.
L’épargne fructifie à l’abri jusqu’au retrait.
La participation peut se poursuivre malgré un changement d’emploi.
- Participation et retenues salariales qui facilitent l’habitude d’épargne.
- Montant ou pourcentage de cotisation ajustable.
- Structure collective pouvant offrir des coûts avantageux.
- Les cotisations et les retraits ne sont pas tous soumis aux mêmes règles d’immobilisation.
- Les obligations de l’employeur dépendent de la situation de l’entreprise.
- Le RVER partage l’espace fiscal de certains autres régimes de retraite.
Votre prochain geste
Trois vérifications avant de décider.
- 1Vérifier votre statut
Employé, autonome et employeur n’ont pas les mêmes démarches.
- 2Lire la formule
Repérez les cotisations et options prévues.
- 3Coordonner les comptes
Évitez de planifier le RVER isolément du REER et du CELI.
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Consulter la page officielle iA La disponibilité, l’admissibilité, les placements, les garanties et les frais doivent être confirmés selon votre situation et les documents applicables.
Passer de la définition à votre situation
Quel compte mérite votre prochain dollar?
Une courte rencontre permet de mettre votre objectif, votre fiscalité, votre horizon et votre profil de risque dans le bon ordre.
Information générale et éducative seulement. Elle ne constitue pas un conseil fiscal, juridique ou une recommandation de placement. Les règles gouvernementales et contractuelles en vigueur prévalent.