La définition détermine la prestation
L’AMF rappelle qu’une assurance maladies graves ne couvre que les maladies qui respectent les définitions du contrat et qu’une période de survie peut s’appliquer.
Source : AMF — maladies graves ↗Stratégie avancée en entreprise
Une entente de propriété partagée peut attribuer la prestation de maladie grave à une société et certains droits de remboursement de primes à une personne. Cette structure exige un besoin réel, une répartition défendable et des documents cohérents.
Guide mis à jour le 27 août 2026 · Lecture de 8 à 12 minutesLes données derrière la décision
L’AMF rappelle qu’une assurance maladies graves ne couvre que les maladies qui respectent les définitions du contrat et qu’une période de survie peut s’appliquer.
Source : AMF — maladies graves ↗L’ARC indique que les primes d’un régime non collectif d’assurance maladie ou accident payé pour un employé constituent généralement un avantage imposable.
Source : ARC — primes et cotisations ↗En décembre 2025, l’ARC a averti le public au sujet de certains stratagèmes d’assurance maladies graves utilisés pour tenter de retirer des fonds sans impôt.
Source : ARC — avertissement 2025 ↗Une police peut comporter une prestation payable après un diagnostic couvert et, selon le contrat, un remboursement de primes à certaines dates ou lors de certains événements. L’entente doit attribuer chaque droit, chaque obligation et chaque décision à une partie précise.
La société peut vouloir couvrir la perte d’une personne clé, les frais de remplacement, les dettes ou une baisse de revenus pendant le rétablissement. Le montant corporatif devrait découler de cette exposition économique, pas du montant maximal offert.
Si la société paie la protection de maladie grave et que la personne paie le droit de remboursement, la répartition des coûts doit être raisonnable et appuyée. Le coût commercial d’une protection comparable, les illustrations de l’assureur et une analyse fiscale écrite peuvent faire partie du dossier.
Lorsque l’entreprise finance un droit dont profite personnellement l’actionnaire ou l’employé, un avantage imposable peut être considéré. Le simple fait de nommer les droits dans une convention ne garantit pas leur traitement fiscal.
L’entente doit indiquer ce qui arrive lors d’une réclamation, d’un remboursement, d’une fin d’emploi, d’une retraite, d’une vente d’entreprise, d’un défaut de paiement, d’un divorce, d’une invalidité ou du décès. Elle doit aussi préciser qui peut modifier ou résilier la police.
Une stratégie qui combine emprunts, polices étrangères, comptes d’actionnaire ou remboursements disproportionnés peut être contestée. L’ARC a expressément signalé certains montages d’assurance maladies graves. Une opinion fiscale indépendante doit porter sur les faits réels et non seulement sur une illustration promotionnelle.
La société peut détenir toute la police pour un besoin d’affaires, ou la personne peut la détenir personnellement. La propriété partagée n’est pertinente que si deux besoins distincts existent réellement et si les coûts, droits et risques administratifs demeurent justifiables.
Comparer clairement
La simplicité, le contrôle et la fiscalité doivent être évalués ensemble.
| Structure | Objectif principal | Point fiscal à valider |
|---|---|---|
| Propriété personnelle | Protéger la personne et sa famille | Source des primes et traitement des sommes |
| Propriété corporative | Protéger les opérations et les liquidités de la société | Déductibilité, bénéficiaire et avantage personnel |
| Propriété partagée | Séparer un besoin corporatif et un droit personnel | Valeur et coût de chaque droit |
| Transfert futur | Changer la structure après l’émission | Juste valeur marchande et avantage possible |
Exemple chiffré
Une entreprise veut couvrir l’effet financier d’une maladie grave de son actionnaire dirigeant, qui s’intéresse aussi à un remboursement de primes prévu au contrat.
Liste de vérification
Sources et méthodologie
Les statistiques donnent un contexte collectif; elles ne remplacent pas le calcul de votre besoin ni l’analyse des conditions d’un contrat.
Information générale seulement, à jour au 27 août 2026. Ce guide ne confirme aucun traitement fiscal d’une entente de propriété partagée et ne constitue pas un avis fiscal ou juridique. Toute structure doit être analysée selon le contrat et les faits par des professionnels indépendants.
Prochaine étape
Nous pouvons documenter le risque personnel et celui de l’entreprise avant de faire valider une structure avec vos professionnels.