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Protection du revenu

Travailleur autonome : que se passe-t-il si votre revenu s’arrête?

Sans régime collectif, une invalidité peut toucher en même temps votre revenu personnel et la capacité de l’entreprise à payer ses dépenses fixes.

Guide mis à jour le 27 août 2026 · Lecture de 8 à 12 minutes

Les données derrière la décision

Quelques repères vérifiables.

27 %

des Canadiens de 15 ans et plus avaient une incapacité

Près de 8 millions de personnes déclaraient au moins une incapacité en 2022. Chez les 25 à 64 ans, la proportion était de 24 %.

Source : Statistique Canada, ECI 2022
1 737,67 $

par mois au maximum sous le RRQ en 2026

Montant maximal de la rente d’invalidité du RRQ pour les 18 à 59 ans. L’admissibilité exige notamment une invalidité reconnue et des cotisations suffisantes; le montant réel varie.

Source : Retraite Québec, 2026
10 G$

de prestations d’invalidité versées en 2024

Selon l’ACCAP, les assureurs ont versé 10 milliards de dollars et aidé 12 millions de Canadiens à remplacer un revenu pendant une incapacité.

Source : ACCAP, publication 2025
01

Mesurer le revenu personnel à protéger

Partez du budget net du ménage, puis soustrayez les revenus qui continueraient réellement : revenu du conjoint, loyers nets, prestations confirmées et épargne que vous acceptez d’utiliser. Le chiffre d’affaires de l’entreprise n’est pas le revenu personnel; les dépenses et la rémunération doivent être séparées.

02

Vérifier ce que le revenu déclaré permet d’assurer

L’assureur peut demander déclarations fiscales, avis de cotisation, états financiers et historique de rémunération. Des déductions importantes réduisent l’impôt, mais peuvent aussi réduire le revenu démontrable. Un revenu très variable peut être analysé sur plusieurs années, selon les règles du produit.

03

Financer le délai d’attente

Le délai d’attente est la période entre le début de l’invalidité et le début admissible des prestations. Calculez le nombre de mois que la réserve doit couvrir, incluant les dépenses personnelles, les primes et les frais d’entreprise non assurés. Un délai plus long peut réduire la prime, mais augmente la réserve nécessaire.

04

Lire la définition d’invalidité

Les contrats peuvent définir l’incapacité selon votre profession habituelle, une profession raisonnable ou toute occupation, et les critères peuvent évoluer avec la durée de la réclamation. Vérifiez aussi l’invalidité partielle ou résiduelle, la récidive, les exclusions et les exigences de suivi médical.

05

Choisir la durée et les options avec méthode

Comparez la période de prestations, l’indexation, la garantie de renouvellement, les options d’augmentation future et les règles de coordination avec d’autres revenus. Une option est utile seulement si son rôle est compris et si la prime demeure soutenable pendant les bonnes et les mauvaises années.

06

Protéger séparément les frais d’entreprise

Loyer commercial, logiciels, intérêts, salaires administratifs et services professionnels peuvent continuer sans vous. Une protection de frais généraux vise normalement des dépenses admissibles de l’entreprise; elle ne remplace pas automatiquement votre revenu personnel ni le bénéfice de l’entreprise.

07

Préparer la preuve avant une réclamation

Conservez les déclarations fiscales, contrats, factures récurrentes et une description claire de vos tâches professionnelles. En cas d’invalidité, avisez rapidement l’assureur, respectez les délais, documentez les limitations fonctionnelles et demandez de l’aide pour les tâches administratives si nécessaire.

Comparer clairement

Quatre couches qui ne jouent pas le même rôle

Une planification robuste coordonne les ressources au lieu de supposer qu’une seule remplacera tout le revenu.

RessourceRôleLimite à vérifier
Fonds d’urgenceFinance le délai d’attente et les imprévusS’épuise et doit rester liquide
RRQProtection publique de base si les critères sont remplisDéfinition sévère, cotisations et maximum applicable
Assurance invalidité individuelleRemplace une partie du revenu selon le contratSouscription, définition, montant et durée
Frais généraux d’entrepriseRembourse certaines dépenses professionnellesDépenses admissibles et période de remboursement
Assurance collective ou associationComplète parfois la protectionMontant, portabilité et coordination

Exemple chiffré

Un revenu qui s’arrête pendant douze mois

Cet exemple mensuel montre l’écart à financer avant de choisir une prestation.

Budget essentiel du ménage
5 800 $ / mois
Revenu net du conjoint
− 2 200 $ / mois
Prestation publique estimée, si admissible
− 1 200 $ / mois
Frais d’entreprise non couverts
+ 900 $ / mois
Écart indicatif : 3 300 $ par mois, plus le délai d’attenteExemple fictif. Le RRQ n’est ni automatique ni garanti et son montant dépend du dossier. La prestation privée admissible dépend du revenu démontrable et du contrat.

Liste de vérification

Les informations à réunir avant une recommandation.

  • Avis de cotisation et déclarations fiscales des deux ou trois dernières années
  • États financiers, rémunération et relevés bancaires de l’entreprise
  • Budget essentiel du ménage et réserve d’urgence disponible
  • Liste des dépenses fixes professionnelles avec factures
  • Description écrite des tâches et exigences physiques ou cognitives du travail
  • Protections collectives, associatives et publiques à coordonner
  • Définitions, exclusions, délai d’attente et durée de prestations du contrat

Sources et méthodologie

Des données publiques, datées et consultables.

Les statistiques donnent un contexte collectif; elles ne remplacent pas le calcul de votre besoin ni l’analyse des conditions d’un contrat.

Information générale seulement. Une analyse personnalisée demeure nécessaire avant toute recommandation. L’admissibilité et les conditions du contrat prévalent.

Prochaine étape

Mesurez votre écart de revenu.

Le calculateur estime la protection individuelle à explorer et le coût du délai d’attente.

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